OC&C vous donne l'opportunité de travailler au plus haut niveau, en relevant les défis stratégiques les plus ambitieux.
Des défis stratégiques
Vous participerez à la résolution des problèmes les plus complexes, pour le compte de directions générales d'entreprises. Des sujets dignes des gros titres de la presse !
Des équipes réduites
Nous travaillons en équipes légères (en moyenne deux Partners, un Manager et deux ou trois consultants). Cela vous permet, dès le premier jour, d'être en contact direct avec les Partners et les clients, pour partager vos réflexions et présenter vos analyses.
Une forte implication des Partners
Ce qui nous distingue réellement du point de vue des clients, c'est la forte implication des plus seniors dans les projets, leur présence sur le terrain, au contact des opérationnels. Chez nous, les Partners sont des consultants.
Une progression rapide
L'accent mis par OC&C sur le coaching et la formation est pratiquement inégalé. On s'attendra à ce que vous preniez très vite de grandes responsabilités, et chaque étape que vous franchirez ne sera que le premier pas de votre progression vers le niveau supérieur.
Une véritable exposition à l'international
OC&C est une entreprise réellement internationale. Nous attendons de tous nos collaborateurs qu'ils soient disposés à travailler à l'étranger, même si l'importance des voyages dépendra de votre performance et de vos préférences :
- Vous pourrez travailler sur un projet impliquant un ou plusieurs bureaux d'OC&C à l'étranger...
- ...ou sur un projet pour un client du bureau parisien se posant des questions à l'international.
Comme de nombreux consultants l'ont déjà expérimenté, vous aurez également l'opportunité de rejoindre un autre bureau OC&C, pour un poste "d'ambassadeur" de 6 à 9 mois, selon vos performances et les besoins locaux.
Rejoignez OC&C et vous plongerez dans le monde du conseil en stratégie.